第三个层次是组织――我们需要从企业的角度考虑制度和文化。华为的文化很独特，我在1995年到华为就看到企业的宣传材料里写了“鼓励人人当雷锋，决不让雷锋吃亏”。在这样的文化制度影响下，华为的员工非常努力上进。
昨日下午，又去了一趟毛女士家，发现道路已被处理干净，鸡群也没有了。
从巴西世界杯出场名单来看，来自欧洲的传统强队基本上是以国内联赛豪门俱乐部球员为基础，如西班牙２３人大名单中有１４人来自皇马、巴萨以及马德里竞技，英格兰阵中只有１人来自国外联赛，其余２２人均出自英超。可是，俱乐部的所向披靡与世界杯球队的糟糕表现形成了强烈反差，许多人不解地问到：国内职业化水平高低，或者联赛中俱乐部成绩的好坏，能否代表国家足球水平的强与弱？
莲子芡实粥养心安神。